Helmikuussa 2009 yhtiö solmi sopimuksen Fexcon kanssa saadakseen 100 osaketta 159,9 miljoonaan. Amerikka oli sisällissodan ääressä ja tarvitsi luotettavan yhteyden Pohjan ja Etelä välillä. USA: n teleskooppimarkkinoilla toimivat tällä hetkellä kuusi suurta yritystä: American Telegraph Company, New York Albany ja Buffalo Electro-Magnetic Telegraph Company, Atlantic ja Ohio Telegraph, Illinois Mississippi Telegraph Company, New Orleans Ohio Telegraph Company ja Sibley Co. - Western Union Telegraphin henki. Sibley, Western Unionin perustaja, ei kehittänyt uusia sähkösähkölinjoja ja suostutteli muita pelaajia liittymään. American Telegraph Company joutui kuitenkin ostamaan sen. Vuonna 1914 Western Unionin insinöörit keksivät ensimmäisen maksukortin - modernin luottokortin prototyypin. Yksi tavanomaisista rahansiirroista on siirto Western Unionin kansainvälisen järjestelmän kautta. Vuonna 1988 yritys ryhtyi massiiviseen uudelleenorganisointiin nopeasti muuttuvien liiketoimintaolosuhteiden vuoksi. Erityisesti tämä tarve on herättänyt suuren määrän teknisiä muutoksia, jotka ovat tapahtuneet tuolloin. Yhtiön nimi muutettiin Western Union Telegraph Co: stä Western Union Corp: lle. Kesäkuussa 1990 Western Union Companyn johtajat viettävät päivisin ja öisin pääkonttorissa Englewoodissa (Colorado, USA). He tarvitsivat vastaamaan haasteeseen: säästämään Western Unionia konkursseilta ja maksamaan yrityksen velat miljoonilta dollarilta. Western Unionissa 1900-luvun 30-luvulla työskenteli 14 tuhatta kuriiria, jotka toimittavat sähkeitä. MS Weizmann Forex Oy, Western Unionin rahansiirto-agentti Calicut, Intia MS Weizmann Forex Oy Room # 17 778 673004 Calicut Maanantai: 8:30 - 20:00 Tiistai: 8:30 - 20:00 Keskiviikko: 8: 30 AM - 20:00 Torstai: 8:30 - 20:00 Perjantai: 8:30 - 20:00 Lauantai: 8:30 - 20:00 sunnuntai: 8:30 - 8:00 PM Search Money transfer agenttipaikat Intiassa tai olny CalicutWeizmann Forex Oy: ssä WEIZMANN FOREX LIMITED: N JÄSENILLE Johtaja on ilo esitellä raporttinsa yhdessä 31.3.2016 päättyneen tilikauden tilintarkastetun tilinpäätöksen kanssa. Vuosikertomuksen ja tilintarkastetun tilinpäätöksen 31.3.2016 päättyneeltä tilikaudelta. Hallituksen jäsenet ovat ilmoittaneet 75 euron väliaikaisen osingon. 7.508211 11. maaliskuuta 2016 pitämässään hallituksen kokouksessa ja vahvisti 31.3.2016 päättyneeltä tilikaudelta (edellisenä vuonna 2014821115) 31.12.2016 päättyneeltä tilikaudelta maksettavaksi osingonjakokelpoiseksi ja maksettavaksi osingonjakokelpoiseksi. Mitään summaa ei siirretty yleiseen reserviin kuluvan vuoden aikana Vuosina 2015821116 Yhtiö jatkoi rahansiirron ja rahansiirron pääasiallista liiketoimintaa RBI: n valtuutetun jälleenmyyjän luokkaan II rahanvaihtoa varten ja yksi Länsi - Union Financial Services, USA sen Money Transfer - toiminnasta. Näiden ydinliiketoimintojen lisäksi yhtiö tarjoaa laajamittaista Intia-verkostoa 200 plus - liiketoiminta-aluetta 50000 plus sub8211agents39 - myymälää, ja se tarjoaa myös palvelujaan Travel amp-turismille, telecomille ja vakuutuksille. Lisäksi yhtiö ylläpitää edelleen tukevansa tukemista vihreän energian kehittämisen edistämiseen suoriin investointeihin, kuten tuulivoiman tuottamiseen sen 7,2 MW: n tuulipuistosta Tamil Nadu ja Maharashtran alueella sekä epäsuorien investointien kautta erikoistarkoituksiin. Katsausvuonna yrityksesi on saavuttanut voiton ennen veroja 35,09 Cr. mikä on 19,52 korkeampi kuin edellisen vuoden 29,36 Cr. Tulos verojen jälkeen kuluvalle vuodelle on 21,87 Cr, mikä on korkeampi kuin 17,39 edellisvuoden 18,63 Cr. Edellä mainittua tulosta lisäsi liikevaihdon kasvu 7,19: lla, rahanvaihtotoimistossa 8211 4 651 Cr. kuluvana vuonna 4 339 Cr: tä vastaan. edellisenä vuonna yhdistettynä parempaan marginaalit ja parannettu Inventory amp Cash Management, ovat vaikuttaneet yrityksen loppupäähän. Money Transfer - liiketoiminnassa tulot kasvoivat 5,89 8211 113,38 Cr. kuluvana vuonna verrattuna 107,08 Cr. edellisenä vuonna. Yhtiö pystyy saavuttamaan edellä mainitut toimintaedellytykset huolimatta vaikeista markkinaolosuhteista sen ydintoiminnassa. Yhtiön ydintoimintoja säätelee Reserve Bank of India ja yhtiö päivittää jatkuvasti järjestelmiään ja menettelytapojaan sääntelyelimen voimassa olevien suuntaviivojen noudattamiseksi tarjoamalla työntekijöille jatkuvaa koulutusta, vahvistamalla sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen järjestelmää, joka ei ole vain auttaa noudattamisessa, mutta myös osaltaan pohjaan. Yhtiö on myös helpottanut asiakkaidensa valuuttakurssivarauksia, jotta valuuttakurssin vaihtelu eristäisi tiettynä ajanjaksona. Tämä on tehty toteuttamalla sitoumus ryhmätyöskentelyllä, jolla on verkkoalusta tarjoamalla valuuttakaupan ostoa ja myyntiä. 5. TYTÄRYHTIÖIDEN YHTEISYRITYSYHTIÖT Yhtiöllä ei ole minkäänlaista tytäryhtiötä. Batot Hydro Power Oy Brahmanvel Energia Oy Khandesh Energy Projects Oy ja Weizmann Corporate Services Oy ovat yhtiön osakkuusyrityksiä. Horizon Remit SDN, BHD, Malesia on Yhtiön yhteisyritys. Vuoden 2013 osakeyhtiölain 136 §: n mukaisesti yhtiö voi veloittaa tilinpäätöksen, joka sisältää olennaiset piirteet määrätyssä muodossa ja varmistaa samalla, että tilinpäätöksen jäljennökset, mukaan lukien konsernitilinpäätös sekä tilintarkastuskertomus, toimintakertomus ja muut liitteenä olevat asiakirjat on liitetty tilinpäätökseen ja tarkastettava tarkastettavaksi yhtiön sääntömääräisessä kotipaikassa työaikana vähintään 21 päivää ennen osakkeenomistajien kokous. Näin ollen AOS-lomakkeessa AOC82113 määrätyllä Abridged Form - lomakkeella olevat tilit toimitetaan kaikille yhtiön jäsenille täydellisellä tilinpäätöksellä, joka on saatavilla yhtiön sääntömääräisessä kotipaikassa sekä yhtiön weizmannforex-yhtiön verkkosivuilla. Tilinpäätökseen liitetään myös osakasyritysten ja yhteisyrityksen tilinpäätöksessä käsiteltävät asiat, jotka on laadittu AOC82111 - säännöissä. Yhtiö ei muuttunut tai lopettanut osakkuusyrityksenä tai yhteisyritykseksi kyseisenä vuonna. 6. HALLITUKSEN JOHTAJAT JA AVAINHALLINTOHENKILÖSTÖ Yhtiö - ja osakeyhtiölain yhtiöjärjestyksen 2013 mukaisesti Chetan D. Mehra ja Hitesh V. Siraj eläkkeelle siirtyvät ja ovat oikeutettuja tarjoutumaan uudelleen nimittämisestä . Yhtiön varatoimitusjohtajaksi on nimitetty yhtiön johtaja Chetan D. Mehra 9.2.2016 alkaen. Yhtiön toimitusjohtaja B. S. Shetty nimitettiin uudeksi toimikaudeksi 1.12.2015 alkaen osakkeenomistajan hyväksynnän mukaisesti. Hänen uudelleenkohdentamista koskeva päätös sisältyy 31. varsinaisen yhtiökokouksen ilmoitukseen. Vuoden aikana hallitukset eivät ole eronneet hallituksesta. Hallituksella oli viisi kokousta varainhoitovuonna 2015821116. Tarvittava päätösvaltaisuus oli läsnä kaikissa kokouksissa. 7. LÄHESTYMISTÄ, JOSSA HALLITUKSEN MÄÄRÄINEN ARVIOINTI ON TEHTÄVÄ HALLITUKSEN JA KATSAUSVAKUUTUSTEN JA HENKILÖSTÖN HALLINNOINTIIN Hallituksen nimitys - ja palkitsemisvaliokunta arvioi jatkuvasti hallituksen toimintaa ja antaa palautetta hallituksen puheenjohtajalle. hallitus. Riippumattomilla johtajilla oli erillinen kokous riippumattomien johtajien ja johdon läsnäolosta, ja he valitsivat ja arvioivat hallituksen toimintaa, puheenjohtajan ja muiden riippumattomien johtajien toimintaa ja jakavat näkemyksensä puheenjohtajan kanssa. Hallitus oli myös erikseen arvioinut komiteoiden ja riippumattomien johtajien suoritusta ilman asianomaisen johtajan osallistumista. 8. VUOSITTAISEN PALVELUKSEN JAKAUTUMINEN OSAKEYHTIEN OSALTA 92 (3), 2013 Osakeyhtiölain 92 §: n 3 momentin mukainen 31 päivänä maaliskuuta 2016 annettu vuosittainen tuotto, joka on osa tätä kertomusta, on liitteenä kuten tämän raportin liitteenä I. 9. JOHDAT39 VASTUULLISUUSSELVITYS Osakeyhtiölain (134) 134 §: n 3 momentin mukaan hallituksen jäsenet vahvistavat, että i) tilinpäätöksen laatimisessa on noudatettu sovellettavia tilinpäätösstandardeja sekä asianmukaisia selityksiä aineellisista lähdöistä, mikäli ii) hallitus on valinnut tilinpäätöksen laatimisperiaatteet ja soveltanut niitä johdonmukaisesti ja tehnyt arviointeja ja arvioita, jotka ovat kohtuullisia ja järkeviä, jotta se antaisi oikean ja riittävän kuvan yhtiön tilasta tilikauden lopussa ja yhtiön voitosta kyseisenä ajanjaksona iii) että johtajat olivat hoitaneet riittävän ja riittävän huolellisesti tämän lain säännösten mukaisen asianmukaisen kirjanpitokirjan ylläpitämisen yhtiön varojen turvaamiseksi petosten ja muiden petosten ehkäisemiseksi ja havaitsemiseksi iv) että hallitus oli laatinut tilinpäätöksen jatkuvuuden perusteella. v) että johtajat olivat määrittäneet sisäisen taloudellisen valvonnan, jota yritys noudattaa, ja että sisäiset varainhoidon valvonnat ovat riittävät ja toimivat tehokkaasti ja vi) johtajat ovat laatineet asianmukaiset järjestelmät, joilla varmistetaan kaikkien sovellettavien lakien noudattaminen Tällaiset järjestelmät olivat riittävät ja toimivat tehokkaasti. 10. YHTIÖJÄRJESTYS-SÄÄNNÖKSEN 149 (6) SÄÄNNÖKSEN RAJOITTAVAT JOHTAJAT, JOISTA JULKISTAA ILMOITETTAVAT ILMOITUKSET 2013 Hallitus vahvistaa riippumattomien johtajien lausumien vastaanottamisen, kuten meitä kehotettiin.149 (6) osakeyhtiölain 2013 mukaan. 11. YRITYKSEN SUUNTAUTUMISPOLITIIKKA NIMITYKSEN JA PALVELUKSEEN SISÄLTÄVÄT KRITERIAATTEET, JOTKA VOIDAAN MÄÄRITÄÄN, POSITIIVISET LIITÄNNÄT, JOHTAJAN, TYHJENTÄMISEN HENKILÖSTÖN JA MUIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN RIIPPUMATTOMUUDET Yhtiö on muodostanut nimitys - ja palkitsemisvaliokunnan, jonka tehtävänä on laatia perusteet pätevyyden, myönteisten ominaisuuksien ja riippumattomuuden määrittämiseksi hallintopäällikkö ja muut työntekijät, jotka määrittelevät riippumattomien johtajien arviointikriteerit ja hallituksen, joka laatii hallituksen monimuotoisuutta koskevan politiikan, tunnistaa henkilöitä, jotka ovat päteviä johtajiksi ja jotka voidaan nimetä ylimmän johdon asettamien kriteerien mukaisesti ja suositella hallitukselle nimittämistä ja poistamista. Toimitusjohtajan nimittäminen ja palkitseminen edellyttävät jäsenten hyväksyntää yhtiökokouksessa ja heidän on noudatettava osakeyhtiölain 2013 mukaista luetteloa V ja enimmäismäärää lain 197 §: n mukaisesti. Riippumattomien johtajien nimittäminen edellyttää vuoden 2012 osakeyhtiölain.149 (6) mukaisten ehtojen täyttymistä. Riippumaton hallituksen jäseniä säännellään osakeyhtiölain 2013 luettelossa esitetyillä menettelytapasäännöillä. Hallituksen jäsenenä valittu henkilöstö tai avainhenkilöiden henkilöstö tai muu johtava henkilöstö perustuvat tarvittaviin pätevyyteen, osaamiseen, kokemukseen ja tietämykseen asianomaisilla aloilla. Yhtiön palkitsemisperiaatteisiin kuuluu palkan ja vuosittaisten korotusten vahvistaminen suorituskyvyn, tietämyksen, aseman, tavoitteen saavuttamisen, yrityksen liiketoimintasuunnitelmien, markkinaympäristön ja palkkojen perusteella eriteltyinä kuukausittaisiin kiinteisiin maksuihin, vuosittaisiin maksuihin, sosiaaliturvaetuuksiin ja eläke-etuuksiin, korvauksiin virkamiesten velvollisuuksien täyttämisestä aiheutuvat kulut, vuosimaksut, hyvinvointiohjelmat, kuten itsenäisen ja perhe-elämän terveyden vakuuttaminen, tapaturmaetuudet, liittyminen virastoihin eläke-etuuksien hoitamiseen, kuten palkkio, eläkejärjestelyt jne. Edellä mainittu palkka - ja palkkiopolitiikka on myös saatavilla Yrityksen www-sivut, jotka on lähetetty sijoittajille, ovat asiakirjoja. 82. TYÖNTEKIJÖIDEN TIEDOT JA YRITYSTOIKEUSSOPIMUKSEN VUODEN 197 JA YRITYKSIEN (NIMITYKSEN JA JOHTUVAN HENKILÖSTÖN SÄÄNNÖJEN) SÄÄNNÖKSIIN VIITETTÄVÄT TIEDOTTAMISMÄÄRÄYKSET 2014 Vuoden 197 §: lain 5 §: n 2 momentti ja 5 §: n 3 momentti (hallintopäälliköiden nimittäminen ja palkitseminen) - säännöt 2014, laaditaan lausunto, jossa esitetään työntekijöiden nimet ja muut tiedot, joiden palkkiot ylittävät edellä mainittujen sääntöjen mukaiset korvaukset ylittävät rajat ja muut ilmoitukset. Ottaen huomioon säädöksen 136 §: n 1 momentin ensimmäisen varauman määräykset ja ohjeiden mukaan yhtiölle lähetetään vuosikertomus, joka ei sisällä edellä mainittuja tietoja. Nämä tiedot ovat saatavilla tarkastettavaksi yhtiön sääntömääräisessä toimipaikassa työaikana, ja kaikki jäsenet, jotka ovat kiinnostuneita hankkimaan tällaisia tietoja, voivat kirjoittaa yhtiön sihteerille ja ne toimitetaan pyynnöstä. 13. TIETOJEN ILMOITTAMINEN Osakeyhtiölain (Vuoden 2013) 134 §: n mukaan yhtiöiden (tilinpäätösstandardien) säännöt vuodelta 2014 eivät sisällä tietoja energian säästöön, tutkimukseen ja kehitykseen, teknologian imeyttämiseen liittyviin tietoihin. Valuuttakurssitulojen ja - hintojen yksityiskohdat ovat seuraavat: 14. KIINTEÄT VAKAVAT Yhtiö ei ole hyväksynyt vuoden aikana osakeyhtiölain 73 §: n mukaisia kiinteitä talletuksia. 15. OSAKEPÄÄOMA Yhtiön maksettu osakepääoma 31.3.2016 oli 11,56,43,5708211 Rs. Yhtiöllä ei ollut vuoden aikana uusia osakkeita. 16. LAINAN OSAKKEET. VAKUUDET TAI SIJOITUKSET VAKUUTUSYHTIÖN LIITTYVÄT TIEDOTUS LIITTYVÄT TUTKIMUKSET VUODEN 2013 TULOKSET Yksityiskohdat annetuista lainoista: Batot Hydro Power Oy: lle vuoden aikana myönnetyt lainat 8211 Rs. 45,75 Vahvistustasapaino 31.3.2016 8211 Rs.494.87 Lac, Windia Infrastructure Finance Oy.8211 Rs.2.836.37 Vahvistustasapaino 31.3.2016 8211 Rs.669.46 Lac ja Tapi Energy Projects Oy 8211 Rs.4,808.01 Lac vahvistettu saldo 31. maaliskuuta 2016 8211 Rs.489.56 Lac. Vuoden aikana tehdyt investoinnit Vuoden aikana Batot Hydro Power Oy: n osakkeisiin tehdyt sijoitukset 8211 1 1208,63 Lac ja Horizon Remit SDN, BHD 8211 26,72 Lac. Tietoja annetuista takuista Vuoden aikana yhtiö on antanut takauksen 25 Crorea RBL Pankki Oy: lle Batot Hydro Power Oy: n puolesta kyseisenä vuonna. 17. SOPIMUSTEN TAI TILINPÄÄTÖSTIEDOT OSAKEYHTIÖISSOPIMUKSEN LUVUN 188 ARTIKLAN 1 KOHDASSA TARKOITETUIHIN LIITTYVISSÄ OLEVILLA OSAPUOLEHTAISSA Vuoden 2013 liiketoimet Lähipiiriin kuuluvien osapuolten kanssa ovat toisistaan riippumattomia ja nämä liiketoimet eivät ole luonteeltaan olennaisia 188 §: n Vuoden 2013 osakeyhtiölaissa luetaan yhtiöiden sääntöjen 15 (Hallituksen kokous ja sen valtuudet) säännöt vuodelta 2014. Lähipiirin liiketoimet sijoitetaan tarkastusvaliokuntaan myös hallituksen hyväksyttäväksi. 18. TOIMINTAPERIAATTEET LIITTYVISTÄ OSAPUOLEN LIIKETOIMINTAAN Yhtiö on kehittänyt lähipiiriliiketoimia koskevan politiikan ja se on järjestetty sen verkkosivuilla http: weizmannforex sijoittajien politiikan dokumentointi. Toimintaperiaatteet sisältävät erityiset toimintatavat, jotka edellyttävät tarkastusvaliokunnan, hallintoneuvoston hallintoneuvoston jäsenistä, erityisraportointi, joka määrittelee sidosyrityksen sopimuksen olennaisuuden sekä osakeyhtiölaissa 2013 että SEBI: ssä (Listing Regulations and Disclosure Requirement) vuonna 2015 ja myös menettelyissä, joita on noudatettava lakisääteisten säännösten noudattamisessa jos kyseessä on lähipiirin liiketoimi. 19. YRITYKSEN RISKIENHALLINTAPOLITIIKAN KEHITTÄMINEN JA TÄYTÄNTÖÖNPANON LAATIMINEN Yhtiö on kehittänyt riskienhallintapolitiikkansa, jossa esitetään yksityiskohtaisesti riskien osien tunnistaminen, riskien seuranta ja riskien vähentäminen. Yhtiö on myös muodostettu riskienhallintakomitealle edellä mainitusta tarkoituksesta. Yhtiö on määrittänyt yksityiskohtaisen prosessin suunnittelussa, päätöksenteossa, järjestämisessä ja valvonnassa. Riskinhallintapolitiikka on järjestetty yhtiön verkkosivuilla: weizmannforexinvestorspoliciesdocumentation 20. YHTEISKUNTAVASTUU ALOITTEET Osana yritysten sosiaalista vastuuta koskevissa aloitteissaan yhtiö on antanut varoja nälän ja köyhyyden poistamiseen, koulutuksen edistämiseen lääketieteellistä apua. Tähän liittyvät maksut on tehty rekisteröidylle luottamukselle, joka harjoittaa osakeyhtiölain 2013 liitteessä VII säädettyjä toimintoja. Vuosikertomus yritysten yhteiskuntavastuuta koskevasta toiminnasta on liitteenä erillisenä liitteenä II. Yhtiö on muodostanut yritysten yhteiskuntavastuuta käsittelevän komitean, jonka yksityiskohdat on annettu Corporate Governance - raportissa. Lisäksi laaditaan CSR-politiikka, joka on ladattu yhtiön verkkosivuilla: h t t p. w w w. w e z m a n n f o r e x. tietoja asiakirjasta 8211. 21. VIGILMEKANISMIN PERUSTAMINEN Yhtiöllä on käytössä valvontamekanismi, jonka mukaan Whistle Blower Policy on myös muodissa. Kaikkien työntekijöiden ja johtajien pätevyyden puhalluspolitiikka on isäntänä t h e c p a n y 39 s w e b t e h t t p. w w w. w e z m a n n f o r e x. tietoja asiakirjasta 8211. 22. SÄÄNTÖJEN TAI SÄÄNTÖJEN TAI SÄÄDÖKSIEN TAI MATKANOMAISUUDEN TAI MATKAILIJOIDEN TILANNE TAI JÄRJESTELYT, JOTKA VAIKUTTAVAT TULEVAISUUDEN TILAN JA YRITYKSEN TOIMINTA TULEVAISUUDESSA Sääntelyviranomaiset tai tuomioistuimet eivät ole toimittaneet merkittäviä ja aineellisia toimeksiantoja, jotka vaikuttavat toiminnan jatkuvuuteen ja yhtiön toimintaan tulevaisuudessa. 23. MATERIAALIN MUUTOKSET JA SITOUMUKSET, JOTKA JOHTUVAT YRITYKSEN RAHOITUSASEMAN, JOTKA OLETETAAN YRITYKSEN VARAINHOITOVUODEN VUODEN VÄLISEN VUOSIEN, JOISSA RAHOITUSSELVITYS JA TILINPÄÄTÖKSEN PÄIVÄMÄÄRÄ Ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia ja sitoumuksia, mikäli sellainen on, vaikuttaa yhtiön taloudelliseen asemaan, joka on tapahtunut sen tilikauden loppuun mennessä, johon tilinpäätös liittyy, ja kertomuksen päivämäärän. Tilintarkastajat Sharp amp Tannan, Chartered Accountants, joilla on kiinteä rekisterinumero 109982W, pidetään virassa vuoteen 2020 päättyvän varsinaisen yhtiökokouksen päätyttyä ja voidaan hyväksyä niiden nimittäminen tilikaudelta 2016821117. Siksi ehdotetaan, että ratifioi Sharp amp Tannanin, tilintarkastajien tilintarkastajat tilikaudeksi 2016821117. Osakeyhtiölain 139 §: n säännösten mukaisesti vuodelta 2013 yhtiö on saanut tilintarkastajalta kirjallisen vahvistuksen, joka on tarkoitus nimittää uudelleen että heidän uudelleensuuntautuneisuutensa, jos he ovat tehneet, seuraavan yhtiökokouksen aikana noudattavat 139 §: n 1 momentin säännöksiä ja täyttävät vuoden 2013 osakeyhtiölain 141 §: n mukaiset kriteerit. 25. SEKÄ MATERIAALINEN TILINTARKASTUSKERTOMUS vuoden 2013 osakeyhtiölain 204 §: n vaatimuksesta yhtiö oli nimittänyt Shri Martino Ferrao Practicing Company Secretary ( COP 5676) varainhoitovuodeksi 2015821116 ja jonka raportti on päivätty 11. toukokuuta 2016 liitteenä III. Sihteeri-tarkastuskertomuksessa ei ole haitallisia huomautuksia. 26. TILINTARKASTUSKERTOMUS Tilintarkastustuomioistuimen kertomuksessa esitetyt huomautukset, jotka on lueteltu tilinpäätöksen liitteineen, ovat itsestään selviä. 27. SISÄINEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ JA YRITYSVASTUU Yhtiöllä on sisäinen valvontajärjestelmä, joka vastaa sen toiminnan koon, laajuuden ja monimutkaisuuden. Sisäisen tarkastuksen tehtävä määritellään sisäisen tarkastuksen käsikirjassa. Sisäisen tarkastuksen osasto seuraa ja arvioi yhtiön sisäisen valvontajärjestelmän tehokkuutta ja riittävyyttä, noudattaa yhtiön käyttöjärjestelmiä, kirjanpitomenettelyjä ja toimintatapoja. Sisäinen tarkastus sisältää sekä fyysisen että verkkokaupan tilintarkastuksen. Sisäisen tarkastuksen toimintakertomuksen perusteella prosessin omistajat toteuttavat oikaisutoimia omilla aloillaan ja vahvistavat näin valvontaa. Merkittävät tilintarkastuksen havainnot ja suositukset sekä niihin liittyvät korjaavat toimet esitetään hallituksen tarkastusvaliokunnalle. 28. ILMOITUS NAISTEN SEKSUAALISESSA RATKAISEMISEKSI (PREVENTION, PROHIBITION AND REDRESSAL) Act, 2013. Yhtiöllä on käytössä seksuaalisen häirinnän vastainen politiikka, joka vastaa naisten seksuaalista häirintää työpaikalla (ehkäisy, Säädösten vahvistamista koskeva laki, 2013. Sisäinen valituskomitea (ICC) on perustettu korvaamaan valitukset seksuaalisesta häirinnästä. Kaikki työntekijät (pysyvät, sopimussuhteiset, väliaikaiset, harjoittelijat) kuuluvat tämän politiikan piiriin. Vuoden aikana ei ole saatu valituksia. 29. YRITYSJOHTAMINEN Yhtiö on noudattanut Corporate Governance - vaatimusta SEBI: n (Listing Obligations and Disclosure Requirements), Regulations 2015: n mukaan. Corporate Governance - raportti on liitteenä erillisenä liitteenä IV. Tilintarkastajat Yhtiön hallinnointi - ja ohjausjärjestelmien vaatimustenmukaisuutta koskeva todistus on liitetty Corporate Governance - raporttiin. 30. HALLINNON KESKUSTELU JA ANALYYSI-RAPORTTI Hallituksen Keskustelu - ja analyysiraportti, jota edellytetään pörssien kanssa tehdyn listaussopimuksen mukaisesti, liitetään erilliseen liitteeseen V, joka on osa tätä kertomusta. Ohjausrekisteri kirjaa arvokasta Co8211-operaatiota ja tukea, jota Reserve Bank of Intian, Western Union Financial Services Inc.:n hallituksen viranomaiset, pankkiirit, lainanottajat, toimittajat ja asiakkaat ovat laajentaneet kuluneen vuoden aikana. Johtajasi myös kirjaa arvostamme yhtiön johtajien ja henkilöstön sitoutuneista palveluista. Hallituksen puolesta ja puolesta Dharmendra G. Siraj Date. 25. toukokuuta 2016 Weizmann Forex Oy on ilmoittanut BSE: lle, että helmikuun 9. päivänä 2017 pidetyssä hallituksen kokouksessa B. Karthikeyan on nimitetty yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen. B. Karthikeyanin on suljettu täten. Mr. B. Karthikeyan ei ole yhteydessä mihinkään yhtiön muihin johtajiin. Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus oli kokouksessaan, joka pidettiin 9.2.2017. Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus on kokouksessaan 9. helmikuuta 2017 on. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. Edellä esitetyn perusteella yhtiön on selvennettävä seuraavaa: 1. Lyhyt kuvaus (tapaamisen yhteydessä) 2. Hallituksen välisten suhteiden julkistaminen (johtajan nimittämisen yhteydessä).Yrityksen vastausta odotetaan. NSE: n 10. helmikuuta 2017 00:00 WEIZFOREX: Exchange pyysi Weizmann Forex Limitedilta selvitystä 09.2.2017 päivätystä ilmoituksesta liittyen Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus kokouksessaan 9. helmikuuta 2017 on. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. Edellä esitetyn perusteella yhtiön on selvennettävä seuraavia: 1. Lyhyt kuvaus (nimittämisen yhteydessä) 2. Hallituksen välisten suhteiden julkistaminen (johtajan nimittämisen yhteydessä). Yrityksen vastaus on liitetty NSE: llä 10. helmikuuta 2017 klo 00.00 Weizmann Forex Limited on toimittanut Pörssille taloudelliset tulokset 31.12.2016 päättyneeltä tilikaudelta. NSE: n mukaan 09.2.2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus kokouksessaan 9.2.2017. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. NSE: llä 09.2.2017 00:00 AM Weizmann Forex Oy on ilmoittanut BSE: lle, että hallituksen kokouksessa 9.2.2017 Mr. B. Karthikeyan on nimitetty yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen. Mr. B. Karthikeyanin profiili on liitetty tähän. Mr. B. Karthikeyan ei ole yhteydessä mihinkään yhtiön muihin johtajiin. Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus oli kokouksessaan, joka pidettiin 9.2.2017. Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus on kokouksessaan 9. helmikuuta 2017 on. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. Edellä esitetyn perusteella yhtiön on selvennettävä seuraavaa: 1. Lyhyt kuvaus (tapaamisen yhteydessä) 2. Hallituksen välisten suhteiden julkistaminen (johtajan nimittämisen yhteydessä).Yrityksen vastausta odotetaan. NSE: n 10. helmikuuta 2017 00:00 WEIZFOREX: Exchange pyysi Weizmann Forex Limitedilta selvitystä 09.2.2017 päivätystä ilmoituksesta liittyen Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus kokouksessaan 9. helmikuuta 2017 on. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. Edellä esitetyn perusteella yhtiön on selvennettävä seuraavia: 1. Lyhyt kuvaus (nimittämisen yhteydessä) 2. Hallituksen välisten suhteiden julkistaminen (johtajan nimittämisen yhteydessä). Yrityksen vastaus on liitetty NSE: llä 10. helmikuuta 2017 klo 00.00 Weizmann Forex Limited on toimittanut Pörssille taloudelliset tulokset 31.12.2016 päättyneeltä tilikaudelta. NSE: n mukaan 09.2.2017 00:00 AM Weizmann Forex Limited on ilmoittanut Pörssille, että hallitus kokouksessaan 9.2.2017. (a) nimittää B Karthikeyan Yhtiön toimitusjohtajaksi 1.3.2017 alkaen yhtiön ja B Karthikeyanin välisessä sopimuksessa määrätyin ehdoin. Tekijä NSE 09.2.2017 00:00 AMWeizmann Limited. konserniyhtiön lippulaivayhtiö aloitti aluksi tekstiilien jalostuksen ja viennin, muiden kuin pankkitoimintojen A-Z-toiminnan ja 1990-luvun alkupuolella aloitti rahansiirto-liiketoiminnan nimellä FFMC, joka oli rekisteröity RBI: ssä ja myöhemmin laajensi toimintaansa Western Unionin rahansiirron edustajana. Yhtiö on edistänyt Housing Finance Companyä ja houkutellut uusiutuvan energian sektoriin kehittämällä tuulipuistoa ja myös tekemällä Wind Electric Generatorsin valmistusta Joint Venture Collaborationin kautta. Tällä hetkellä yhtiö keskittyy pääasiassa tekstiilien jalostukseen ja vientiin pääasiassa Afrikan maihin. Yrityksen jalostusyksikkö sijaitsee Narodassa Ahmedabadissa. Yhtiö rakensi vuonna 2008 55 osaketta tekstiilien jalostusyksikössä. Knitwear Industries Limited, Malawi, jotta se olisi lähempänä Afrikan tekstiilialan markkinoita. kopio 2011 Weizmann Limited. Kaikki oikeudet pidätetäänSymbol Lookup Copyright kopio 2017 MarketWatch, Inc. Kaikki oikeudet pidätetään. Käytät tätä sivustoa sitoudut käyttöehtoihin. Tietosuojakäytäntö ja evästekäytäntö (päivitetty). Päivänsatamien tiedot toimitetaan SIX Financial Information - palvelussa ja käyttöehdoissa. SIX Financial Informationin tarjoama historiallinen ja nykyinen päivän lopussa oleva tieto. Päivänsisäiset tiedot viivästyvät vaihtoa koskevien vaatimusten mukaan. SPDow Jones - indeksit (SM) Dow Jones Company, Inc: ltä. Kaikki lainaukset ovat paikallisessa vaihto-ajassa. NASDAQin toimittamat reaaliaikaiset viimeiset myyntitiedot. Lisätietoja NASDAQ: stä kaupankäynnin symboleista ja niiden nykytilanteesta. Päivänsisäiset tiedot viivästyivät 15 minuuttia Nasdaqille ja 20 minuuttia muille vaihtoehdoille. SPDow Jones - indeksit (SM) Dow Jones Company, Inc: lta. SEHK päivänsisäiset tiedot toimitetaan SIX Financial Information - palvelussa ja ne ovat vähintään 60 minuuttia myöhässä. Kaikki lainaukset ovat paikallisessa vaihto-ajassa. MarketWatch Top Stories
No comments:
Post a Comment